TABLEAUX DE BORD
ET BILAN SOCIAL
NE NAVIGUEZ PLUS À VUE :
DOTEZ VOTRE ENTREPRISE
D’UN TABLEAU DE BORD ET D’UN BILAN SOCIAL
Vos besoins
  1. J’ai besoin d’avoir des indicateurs
    clefs pour suivre l’évolution de ma
    masse salariale.
  2. Je veux maîtriser le coût de ma
    masse salariale.
  3. Je souhaite savoir comment je me
    positionne sur les indicateurs
    sociaux par rapport à la concurrence.
  4. J’ai besoin d’avoir une estimation du
    coût des départs à la retraite (IFC)
    dans les prochaines années pour
    décider de l’opportunité de
    souscrire un contrat d’assurance.
Nos Solutions
  1. La définition des indicateurs clefs et
    périodicité.
  2. L’élaboration d’un tableau de bord et
    son suivi.
  3. L’analyse de l’évolution par rapport
    au prévu/réalisé, réalisé/moyenne
    sectorielle.
  4. L’évaluation des IFC et calcul
    d’optimisation.
Les avantages pour vous
MAÎTRISE DU COÛT de votre masse salariale
INDICATEURS DE GESTION que vous pouvez suivre en temps réel
TABLEAUX DE BORD qui peuvent être commentés et expliqués si vous le souhaitez
PERSONNALISABLES