LES ÉLECTIONS DES
DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL
ORGANISER L’ÉLECTION DE
VOS DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL (DP)
Vos besoins
  1. Je viens de dépasser le seuil des 11
    salariés     et je suis dans l’obligation de
    mettre en place des élections de
    DP : comment dois-je procéder     ?
  2. Je dois renouveler les élections de
    mes DP mais je n’ai pas le temps de
    m’en occuper.
  3. Pour ne pas aggraver le climat
    social, je ne souhaite pas m’occuper
    personnellement des élections des DP.
  4. J’ai besoin d’être sécurisé sur les
    procédures de mise en place des
    élections des DP.
  5. Je viens de dépasser le seuil des 50
    salariés     et je suis dans l’obligation
    de mettre en place un comité
    d’entreprise     et un CHSCT (comité
    d’hygiène et de sécurité et des conditions de
    travail) : comment dois-je procéder?
Nos Solutions
  1. Présentation du déroulement de la
    procédure et la définition du rôle de
    chacune des parties.
  2. Recueil des candidatures.
  3. Accompagnement dans le
    déroulement de la procédure.
  4. Assistance dans les relations
    avec les syndicats et les salariés.
  5. Établissement des documents
    pendant toute la période des élections.
  6. Accompagnement dans la mise en
    place de la composition du comité
    d’entreprise et du CHSCT et définition
    des missions.
  7. Mise en place d’alertes.
Les avantages pour vous
RESPECT DES
CONTRAINTES légales
et réglementaires
Éviter des SANCTIONS
FINANCIÈRES
ANTICIPER les situations
de conflit avec vos salariés